世联成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日，世联在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
       2014年，世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”，简称“世联行”。世联行基于客户价值，坚持轻资产服务品牌的固有形式，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务（包括顾问咨询、代理营销、金融服务、资产管理等服务）！
       “社区管家”未来将以共创 共享 共赢的态度原则，整合自身、开发商以及以社区为中心的资源，解放冗余价值，深挖资产效益,“社区管家”未来将以共创 共享 共赢的态度原则，整合自身、开发商以及以社区为中心的资源，解放冗余价值，深挖资产效益，将世联在传统代理业务上的专业优势体现在二手交易上，与客户建立强连接，打造“卖家代理”交易服务模式，世联整合现有线上、线下平台资源，为二手交易提供多元化精准客户渠道，加速交易。

       【福利待遇】
       → 签订劳动合同，购买五险一金，每年提供两次职业晋升机会，；
       → 公司拥有行业竞争力的薪酬体系，提供行业领先的的专业知识和技能培训；
       → 每年组织全体员工进行全面的健康体检，定期组织各类员工活动；
       → 年度优秀员工可参与集团组织的境外（内）旅游；
   
 
         新景祥投资控股有限公司1997年在厦门成立，是国内最早致力于房地产全程行销策划代理服务的专业机构之一。历经十九年的锤炼，现已成长为中国最具规模的专业房地产综合服务公司之一，并连续九年成为行业领先的中国房地产策划代理综合实力TOP10企业。
       新景祥投资控股旗下拥有30余家分支机构，员工超过3000人。已累计为数百家开发企业及机构提供综合性服务，累计总销面积超过4500万平方米，累计合约面积超过18500万平方米，累计代理项目800余个，品牌价值18.45亿元，累计总销售金额超过4580亿元，2015年代理楼盘总销金额逾580亿元，已进入中国近104个城市。
       目前集团服务项目遍布福建、浙江、江苏、上海、北京、天津、河北、河南、湖北、湖南、江西、安徽、辽宁、吉林、山东、陕西、内蒙古等省市自治区。其中，新景祥合肥公司2008年全面进入安徽市场，2011年进入合肥市场，作为新景祥集团投资控股的省级区域公司，已发展至300余人，凭借优秀的专业团队和卓越的服务，已为40余家开发商提供了前期咨询、市场咨询、营销顾问及全程策划代理等专业服务，服务代理及顾问项目近50个，目前已与文一、融科、禹洲、华邦等知名开发商形成战略合作关系。
   
职位名称
人数
任职资格
 应聘
策划总监
2
 任职资格：
1、年龄26-35岁，全日制本科以上学历，中文、新闻、营销策划等相关专业；
2、五年以上大型房产代理公司或全国知名房地产开发公司策划总监职务工作经验；
3、南京、上海、杭州等城市高端楼盘项目操盘经验；
4、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程；
5、具备报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件；
6、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力
策划经理
2
 1、本科及以上学历，房地产相关专业优先；
2、3年房地产策划经验，具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告；
3、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程；
4、具备报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件；
5、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力
执行策划
3
 任职资格：
1、本科及以上学历，房地产相关专业优先；
2、具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告，大型房产代理公司或全国知名房地产开发公司工作经验优先；
3、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程；
4、具备报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件；
5、具备良好的沟通能力、逻辑思维、推动执行力。
销售总监
2
 任职资格：
1、年龄26-35岁，全日制大专以上学历；
2、五年以上大型房产公司销售经理以上职务工作经验；
3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；
4、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；
5、南京、上海、杭州等城市高端楼盘项目操盘经验。
销售经理
2
 任职资格：
1、大专或以上学历，熟悉房地产行业运作；
2、1年以上房地产项目营销管理经验，在销售岗位操作过至少一个完整项目；
3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；
4、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；
5、工作中追求卓越，较强的目标感与行动力；
6、有知名房地产企业工作经验或相关行业主管部门工作经验者优先；
7、能够接受较强的工作压力。
置业顾问
24
 任职资格：
1、二年以上房产销售经验，有豪宅销售经验者优先考虑，优秀应聘毕业生亦可；
2、市场营销、房地产相关专业中专以上学历；
3、形象气质佳，具有亲和力，沟通能力强，具有良好的团队合作精神；
渠道经理
2
 任职资格：
1、市场营销或工商管理相关专业，大专以上学历；
2、熟悉房地产开发流程，具有2年以上房地产行业管理经验；
3、有高端项目的管理经验，以及外场业务拓展能力强，善于发现和分析问题；
4、有良好的市场判断和预见能力及其语言表达能力，并具有良好的人脉关系；
5、高度的责任心和职业道德；
6、愿意接受具有挑战性任务，具备较强的抗压能力和忍耐力。
行政后台
4
 任职条件：
1、专科以上学历，有文职类相关工作经验；
2、能熟练操作OFFICE软件，积极主动；
3、能接受阶段性加班，抗压能力强，工作细心，有耐心；
4、具备较强的人际沟通能力，有相关经验优先。
按揭专员
4
 任职条件：
1、年龄20-28岁，全日制大专以上学历；
2、工作严谨、仔细，沟通能力强；
3、两年以上房地产按揭岗位工作经验。